陈沙，男，汉族，中国共产党党员，教授，山东费县人，1962年9月出生，1987年7月毕业于山东大学历史系，获历史学学士学位。自1987年7月起在山东管理学院工作至今。
自参加工作以来，先后承担过教学、干部培训、毕业生就业指导、新校区建设以及学生的日常管理等工作，教授过《工运理论与工会工作》《劳动法》《商务谈判》《人际关系学》《社会保障》《大学毕业生就业指导》等课程。
多次被学校评为“优秀教师”、“优秀共产党员”，多次荣获“优质教学奖”一、二等奖，1995年被山东省总工会评为全省工会干部培训先进个人。
主要科研成果：参加工作以来，在国家级、省级报刊杂志上共发表论文29篇，著书2部，国家级核心期刊15篇。其中：
1996年8月在中国工运学院学报发表论文《略论工会参政议政能力》；
1998年2月在技术创新专刊发表论文《技术创新—企业发展的不竭动力》；
1998年3月著书《实施劳动法若干问题》，其学术成就得到同行的好评，在1998年副高评审时被专家评为国内一流；
2001年8月在《当代世界与社会主义》第4期发表论文《关于建立劳动关系三方协调机制的几个问题》；
2002年4月在《工会理论与实践》发表伦文《新建企业工会的组建与集体合同制度》；
2004年8月在《东岳论丛》第4期发表论文《试析“反经济全球化”现象》；
2004年3月在《宁波教育学院学报》发表论文《大学生择业所面临的几个问题》等文章受到业内人士的好评。
